I dag, den 8. marts, er det kvindernes internationale kampdag. Og det er præcis 100 år siden, dagen blev udnævnt til mærke-dag for kvinders ligestilling. Det skete ved en international kvinde-kongres i København i 1910. Siden er 8. marts blevet fejret hvert år af kvinder over hele verden.

Men i dag, præcis 100 år efter, står udviklingen i kvinders ligestilling helt stille i Danmark. Både når det gælder ligeløn, leder-poster og politiske poster. Det siger Institut for Menneske-rettigheder (IMR) i en pressemeddelelse.

Kvinder tjener mindre end mænd

De seneste tal fra Beskæftigelses-ministeriet viser for eksempel, at kvinder stadig tjener næsten en femtedel mindre end mændene. Sådan har billedet set ud de sidste 10 år.

- Ligestillingen i Danmark har brug for et ordentlig løft, siger Susanne Nour fra IMR.

- Vores nabolande er nået meget længere end os. Danske kvinder er dårligere stillet, både når det gælder ligeløn, ledelsesposter og politisk repræsentation, siger hun.

En politik for mangfoldighed

Ligestillingsminister Lykke Friis (V) ser også med alvor på sagen. Hendes mål er, at alle danske firmaer skal have en politik for mangfoldighed. Chefer skal ikke kun være mænd.

Susanne Nour er tilfreds med ministerens udmeldinger.

- Ministeren sender et vigtigt signal til virksomheder og uddannelsessteder om, at det er vigtigt at have en mangfoldigheds-politik. Det har IMR arbejdet for i lang tid, siger Susanne Nour.

ust@ritzau.dk